0-10岁运营的职业发展需要达成的技能

老y

常被问这样的问题？

想做运营怎么入行？BAT和创业公司选哪个？目前工作是否适合自己？我该不该跳槽？担心自己没成长怎么办？

这些是不同阶段的运营在职业发展上遇到的问题。本文就聊这个，先明确几点：

1.讨论什么

根据个人经历，总结运营职业发展的几个阶段，以及遇到的问题和建议。

2.不讨论什么

每人情况不同，不给具体决策结果；不讨论运营业务；不讨论非运营的职业问题。

3.适用人群

涵盖从业0-10年的运营，但0-5岁看起来收获更大。

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新手期（0-2岁）

1.现状

准备找工作或从业两年内的新人

对运营的概念、分工和前景没有认知

兴趣属性最强的阶段

2.达成技能

上级不仅负责指定目标和规划运营策略，还要手把手指导执行落地。

3.问题

靠谱的运营工作怎么找

面对工作无从下手

没有理想的上级做指导

运营在团队中的地位低

重复和杂乱的工作内容

怎么衡量运营价值

担心运营没有前景

薪水低于团队其他角色

4.故事

大学毕业后我在中关村做销售，总感觉不适合自己，但又不知道能干什么。只记得当时很羡慕那种全身名牌，每天在咖啡厅就能搞定项目的Top Sales。心想如果自己能做到这种高度，那该多好。

不知道从什么时候开始我迷上了泡论坛，每天都会尽力发一些好玩的帖子，和大家互动。慢慢我变成了论坛里的名人，我的帖子每次都有很多人看，在论坛上也有一定的权威，有我在就没人敢吵架。后来我做了自己的论坛，一年后有了10W注册用户，让我非常有成就感。

但我突然感到迷茫。因为草根出身，导致自己没有知识储备，不知论坛接下来该怎么走，甚至怀疑每天花费这么多时间做这事是否值得。所以我决定去互联网公司工作，去学习成熟的产品运营方法。

当时我已经工作一年多，转行意味着从头开始，但我还是很坚决的辞职了。可惜结果不随人愿，当时投了很多份简历，但连面试机会都没得到。我非常沮丧，也更迷茫，只能无奈暂时放弃找工作，开始和朋友一起做社区

折腾两年后又失败了，但凭借这样的经历在派代网求得了一份工作。创业团队人少，不会区分内容、用户、活动这样的方向，全部由一个人负责，甚至有一个模块的产品也是我做出来的。在派代这玩命的两年，我完成了运营入门，也借此经历跳槽到了百度。

5.建议

避免不必要的顾虑，尽快入行

实践是最重要的，是最好的老师。在实践中学习，胜过看书、看文章、听分享。就像你看过100部战争电影，也没办法去前线打仗。所以，先别计较公司和职位，选择一个适合自己的就可以了，尽快先迈出第一步。

以我的故事为例，虽然我入行的过程费尽周折，但是之后的发展还是很快的。比起校招进BAT的名牌大学毕业生，我的起点不能再低，所以我的案例更有说服力。

只是条件越优越的年轻人，选择越多，考虑的因素越多，聪明反被聪明误。未来的事情谁也说不准，不会因为当前考虑的周全，就能得出最佳答案。尽管选择别犹豫，因为没有哪个选择是完全错误的，在哪里工作都会让你学到很多，况且选择也并非不可逆，实在不合适还可以跳槽。

多次被问到「怎么入行」这个问题，我觉得有少数朋友是在谋求捷径。他们觉得做这个决策，就像学生时代做题一样，掌握正确的解题思路，就会战无不胜。可惜现实并非如此，人生路只能靠自己杀出来。

不要忽视身边的每一件小事

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